自己, 管住家属子女,管好身边工作人员,甘于吃苦,以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定,提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自盛自警、自励”的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,见微知著,防微杜渐,增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。Р 五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。在用人上, 执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。本局坚持群众提名,民-主测评,党组审核的用人原则,定期对科室负责人实行轮岗,所、队负责人采取群众提出候选人名单、经全体人员测评通过,最后由党组下聘一级,只聘一人,聘任所长及队长,再由所(队)长向下层层聘任,所有用人程序均公开、公平、公正地进行,严格杜绝了用人上的不正之风,在选人用人上本人坚持任人唯贤的原则,在日常工作中,绝不搞拉帮结派、亲亲疏疏的动作。Р 六、执行工作纪律、禁令”等规定情况。本人能把工作纪执行工作纪律、禁令”等规定情况。“律和“禁令”当作行动的指南,带头执行各项规章制度和“禁令”要求,敢于向全局干群提出“向我看齐”,模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度等,规范个人行为,以自身模范行动去感召全局,带动全体,形成井然有序、高效协调的工作环境。Р 七、执行党工委“约法三章”情况。年初除上级的各类公车管理的规定外,局制定了车辆管理规定,明确要求除驾驶员本人外,上至局长本人,下至其他人员一律不得驾驶公车,对车辆-3- 的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定,所有车辆均按需要进行分配。进一步完善了机关上下班制度。在党风及作风建设工作上,本人在 09 年做了一些工作,但对照要求,自身仍存在:一、思想政治工作不够耐心、深入。二、工作作风上仍存在急躁现象。本人将进一步加强学习, 严格要求自己,努力改正不足,不断推进部门及个人党风作风建设再上新台阶。
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