开好党支部(党总支)委员会会议、开好党小组会、定期上党课、定期召开组织生活会、坚持经常性谈心谈话、坚持对党员进行民主评议都作了具体规定,要求党支部(党总支)党员大会每季度召开一次、党支部(党总支)委员会会议每月召开一次、党小组会每半月召开一次,根据工作需要还可随时召开。强调原则上有了矛盾和问题就要摆到桌面上,对同志负责、对党的事业负责,开展真诚的思想交流和交锋,开展严肃认真的批评和自我批评,抓早抓小、见人见事,使红脸出汗成为常态。同时,对党员领导干部过好双重组织生活也提出了明确要求。针对中央统战部培训中心苏州分部因只有2名党员未设立党组织问题,培训中心党支部安排党员干部专人负责联系苏州分部,每季度到苏州分部过一次组织生活,并协调分部的党员每周参加苏州市委统战部机关党委的集中学习。Р 3。关于分类指导和督促检查不够的问题。针对统战部机关党委所属党组织的不同类型,有重点地加强分类指导。按照《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,根据老同志实际,将离退休党员7个党支部增加到8个党支部,对离退办党委进行了换届。每月召开一次党委扩大会议,及时了解老同志的思想动态、反映问题,通过专题学习、研讨培训、党日活动等丰富党组织生活形式。Р 4。关于理论学习思想教育上紧下松、学习教育入心入脑不够的问题。结合中组部开展的党建薄弱环节自查整改工作,重点采取了4项措施:一是对各基层党组织和党员学习习近平总书记系列重要讲话必读书目、进行经常性谈心谈话、履行党风廉政建设主体责任、健全完善风险防控措施等工作集中进行了一次督查,对发现的问题及时加以纠正。二是为了营造浓厚的学习氛围,开展了理论学习征文活动。三是从制度上突出党小组作用的发挥,推广由处长担任党小组组长的做法,推动政治理论学习经常化、制度化。四是编写以党的基本知识和统一战线理论政策常识为主要内容的应知应会手册,全体党员人手一册,以便于随时学习。