不紧、不严、不实、不细,失之于宽、失之于软的问题,对规划系统的廉政风险认识不清、认识不高;在履职行权过程中对法律法规、纪律规矩缺乏敬畏之心,言行举止、行为规范上问题不少。这些是廉洁上执纪不严的表现。要努力对照查找,分析根源,切实加以整改。Р 二是从遵守和维护党章着手,坚决做到“四个服从”。讲规矩守纪律必须从维护党章着手。党章要求的“四个服从”是基本的政治纪律。要承认,我们当前还存在一些没有组织性的问题,比如说在下级服从上级、少数服从多数上,在遵守组织程序、听从组织安排、重大事项向组织汇报方面都还存在没有程序意识、“迈过锅台上炕”、做先斩后奏的“事后诸葛亮”的问题,这些问题不是小问题。每位共产党员都要进一步深入学习党章、牢固树立党章意识,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行,把遵守党的纪律和党的规矩落实到全部工作和生活当中去,无论什么岗位上的同志,都要做明白人、头脑必须清晰,特别是在政治信仰、政治立场、政治方向这些大问题上,在组织纪律和组织规矩的行事准则上。Р 三是要坚持从严执纪,做到严、细、实、恒四字。我们在守纪律讲规矩上不严、不细、不实、不恒时时处处有表现,所有干部都要树牢守纪律讲规矩的意识,做表率、当先锋、做榜样、树标杆。要进一步加强党员同志守纪律讲规矩守规则的教育,形成良好的氛围。对于不守纪律、不讲规矩、不守规则的人和事,必须加强监督检查,坚持敢抓敢管、严抓严管、长抓长管,发现问题坚决纠正、严肃处理,体现严肃性、权威性,每一件事都要抓小、抓细、抓实、抓早。要进一步加大廉洁勤政方面的执纪监督,依靠群众参与、建立相应的举报制度,对于群众反映大的人和事,认真进行调查核实,并强化问责,使作风建设在规划局内落地生根。要进一步强调执行制度的严肃性和刚性,不能出现“破窗效应”,不能“牛栏关猫”,不能出现漏洞,要重点抓不落实的人、不落实的事,抓不守纪律不讲规矩的人不放。
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