其他工作人员。所有人员应具备与承担工作相适应的专业特长、资质和能力。实验室人员应符合《GCP》、《医疗机构临床实验室管理办法》、《药物临床实验生物样本分析实验室管理指南》的要求,得5分;否则酌情扣分。规章制度及标准操作规范5制订相应的管理制度和标准操作规程(SOP),并及时更新和完善,得5分。开展新药Ⅰ期临床试验项目数量15评估前3年,开展l类新药临床试验1项,得5分,每增加1项,得2分;3类及以上新药临床试验10项,得5分,每增加5项,得1分。新药临床研究平台建设5近3年,国家对新药临床研究平台建设投入经费≥1000万元,得5分。不足酌情扣分。16信息化管理(20)合理用药实现信息化管理20建立药学信息系统、临床用药支持系统、医师处方提示并事前干预、药师审方,每少1项扣5分。序号检查内容标准分评分标准备注17辐射能力(40)接受临床药师岗位培训10评估前3年:岗位培训学员10人次以上,得10分;低于10人次,每少1人扣1分。进行基层、社区药学服务10评估前3年:开展下基层、社区化的药学服务5次以上,得6分,每增加1次,得2分。接受外单位在职进修人员10评估前3年:接受进修人员有5人次以上,得10分;低于5人次,每少一人次扣2分。受邀在国(境)内外召开的学术会议上作学术报告情况5评估前3年:有5人次以上在全国(或境外)学术会议上作学术报告,得5分;低于5人次,每少1人扣2分。对口支援药学服务5评估前3年:开展对口支援药学服务,得3分,每增加1次,得1分。四药学服务质量状况26018用药质量控制(100)进行处方点评、药物临床应用评价,定期向药事管理组织报告监测结果与用药分析30已开展该项工作,得20分;根据工作的实际效果加分。专项处方点评工作完成情况(项/年)30药师按《处方点评管理规范》规定优质完成3项专项处方点评,并改进工作,有记录与总结的每项,得10分,否则酌情扣分。
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