了较大突破,为我行夯实结算账户和银行卡发面做出了一定的贡献,受到领导的赞誉。在工作之余,我能够积极参加支行举办的各种集体活动, 很好的融入集体生活。在宁东担任柜员时,由于我行没有专职的计算机专管员,我主动承担起兼职的计算机专管员,解决了宁东支行计算机及相关办公设备使用中的问题, 并向乐于学习相关知识的员工传授自己在这一方面的一些经验和心得。 2012 年6月 18日, 我调入灵武支行综合管理部,在此担任灵武支行助理纪检专干一职, 同时负责综合管理部人力资源、固定资产管理、信息科技及其他一些事务。加强反腐倡廉建设,是加强党的建设的重要内容,是加强内控、防范风险、维护客户和员工利益的重要举措,也是促进全行科学发展的一项基础性工作。在接手纪检监察这个岗位以后,我能够快速的进入新的岗位角色,在新岗位上努力学习纪检监察方面业务。通过学习纪检监察及相关文件,不但使我对自己岗位职责有了深刻的认识,制定了较好的工作思路,对办公室工作的保密性和严肃性有了深刻的认识,提高了自己思想觉悟和综合素质。而且我的工作能力也有了较大提高,做好在领导和一线部门之间上传下达的服务工作。随后我在支行领导的指导下,根据自己的工作思路组织了安排了“三重一大”、“案件风险排查”、“案防工作达标年”的排查工作,排查采用现场和非现场的工作方式,汇总排查结果并及时上报,对排查出的问题及时整改。通过此次排查活动,本支行在正确处理好业务开拓与强化内控管理的关系,努力规避和防范各类经营和操作风险,防范风险案件的意识和能力方面与以往年度相比,均有较大程度提高。并且实现了全年无案件风险损失的良好成绩, 尤其使基层员工的案防能力、服务水平、合规文化建设等多种职业素养有了较大发展。人力资源管理是一项复杂细致的工作,涉及每位员工的切身利益。我在此方面会积极主动的向部门主任和分行学习了支行工资的发放和五险二金的缴纳方面的相关知识,保证我行
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