不准”规定、《** 市机关党员干部行为规范( 试行)》和机关效能建设有关规定执行情况的监督检查, 进一步规范内部管理, 执行工作规范, 加强党员干部平时工作考核, 持之以恒抓好效能督查、暗访、通报工作, 着力解决纪律散漫, 作风漂浮, 干事拖沓, 执行不力等问题, 驰而不息地推进作风建设。五、落实全面从严治党,打造清正廉洁执法队伍(十六) 严格落实机关党建工作责任制。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”理念,坚持把党建工作和城管工作同谋划同部署同考核。党组织书记切实当好“第一责任人”, 班子其他成员抓好分管领域党建工作, 形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。分层分类建立党建责任清单,探索实施项目化党建, 认真落实党建工作目标考核、党组织书记抓党建工作述职、责任追究等制度, 切实把党建工作落到实处。(十七) 完善从严治党“五个一”工作机制。党组每年召开 1 次党建工作会议,每半年召开 1 次党建专题会议,机关党委每季度召开 1 次党建工作例会, 各支部每月召开 1 次党建工作推进会, 每年组织开展1次“三级联述联评联考”,研究部署阶段性或专项党建工作,针对党建工作中存在的突出问题, 研究提出解决办法, 确保从严治党各项要求不折不扣落到实处。六、加强机关群团工作,不断提高和谐机关建设水平(十八) 加强群团基层组织建设。认真贯彻落实中省市党的群团工作会议精神, 坚持党建带群建工作机制, 建立党、工、青、妇组织工作定期交流机制,有效整合党群组织建设资源,共同构建相互交流、服务党员群众的信息平台(十九)深化和谐机关建设。深入开展青年文明号、党员示范岗、巾帼示范岗、城市管理示范街、规范化执法中队等品牌创建活动和有益身心、喜闻乐见的文体活动, 评选十佳文明执法标兵、最美城管人物, 树立先进榜样, 凝聚内部正能量, 营造出和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围,进一步增强队伍活力。
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