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公务员过渡考试复习题

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:132 |  大小:331KB

文档介绍
分期最长不得超过 24 个月。× 36、违法违纪行为人犯罪有数错, 应当分别确定每种违法违纪行为所应给予的处分,再进行合并处理。√ 37、行政机关公务员 2 人以上同时违法违纪的, 属于共同违法违纪。× 38 、对共同违法违纪行为人的处分必须给予相同的行政处精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 9 /132 分。× 39、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的应当从重处分。√ 40、行政机关公务员主动交代违法违纪行为, 并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当免予处分。× 41、单位违法违纪, 是指行政机关及其内设机构, 派出机构经单位领导班子集体研究决定或者由负责人员决定实施的违法违纪行为。√ 42、单位违法违纪的纪律责任承担人只能是单位领导班子集体。× 43 、行政机关公务员依法被判处刑罚的,不论主刑或附加刑,一律给予开除处分。√ 44、行政机关公务员被判处有期徒刑缓期执行的, 可以不予开除处分。× 45 、撤职的处分期限为 26 个月。× 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 10 /132 46、行政机关公务员依法被判处刑罚的, 免予开除处分。× 47 、处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。√ 48、有利用职务之便为自己或者他人谋取私利行为的, 给予记过或者记大过处分; 情节较重的, 给予降级、撤职或者开除处分。× 49 、复核、申诉期间不停止处分的执行。√ 50 、公务员处分的调查程序中,取证人员不得少于2人。√ 51、拒不执行机关的交流决定的, 给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者开除处分。× 52 、非法收集的证据可以作为定案的依据。× 53 、泄露因履行职责掌握的商业秘密,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者开除处分。×

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