作、收费工作和工资核算,负责家长工作,调查家长意见,落实家长投诉,每天坚持2-3次巡班。Р 二、保育后勤副园长职责:Р负责全园后勤工作,(包括食堂、仓库、维修、医务室、安全);制定安全工作计划,负责保育员、后勤人员各项规章制度考核,负责检查各种与后勤、保育相关的各项表格、记录本,负责仓库盘查,幼儿园财产的管理,负责工资造表,组织好职工年度体检。严格把好新生及新员工入园体检关、宣传卫生保健方面的知识,指导家长科学育儿,每天坚持巡班2-3次。Р 三、特色主管职责Р负责全园特色教学工作,制定特色教学计划,负责特色项目的开发,教师的聘请安排、课时安排,特色教学收费核算,对园内专职特色教师及外聘特色教师、特色教学质量进行考核。Р 四、教学主任职责Р协助园长开展教学工作,制定教研计划及课程表,组织教研及教学公开课、赛课等活动,对教学常规进行检查,负责英语教学工作。批改周计划表、月计划表、备课本,检查各计划表张贴情况,负责幼儿园教具、玩具的管理。每天坚持巡班1—2次。Р 五、办公室主任职责Р接待家长,记录家长投诉,接听电话;进行幼儿电话调查,负责招生、新生入园及老生转园的衔接,按时按量收取学费,检查家园联系册,负责接送车的工作及管理车辆,负责幼儿园用电的购买。管理档案(每半年整理一次),每周填报申购单,仓库物品的管理及发放。Р 六、团支部负责人职责Р制定团支部工作计划,组织开展团支部各项活动,调动青年员工的学习、工作积极性,做好青年员工的思想工作,使之形成一个团结向上的群体。组织每周的团队活动和宣誓活动。Р 七、工会负责人职责Р制定工会工作计划,组织开展职工娱乐、文艺及其他团体活动,了解职工思想、生活状况,帮助解决职工生活困难,做好职工思想工作,收集整理职工意见与建议,并以提案形式上交园务委员会,同时对园务委员会工作进行监督,在园务委员会与职工之间起到沟通的桥梁作用。负责职工住房的管理。
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