,对到期未整改或整改不合格的给予经济处罚。安全教育与培训制度 1. 公司负责人、项目经理和专职安全员必须按上级部门的要求参加安全能力培训,持有上级主管部门颁发的考核合格证书,并且定期参加由各系统、部门组织的安全知识和业务能力培训。 2. 凡公司新招收的大中专毕业生及合同制工人, 由人力资源部组织相关部门对其进行以企业规章制度、安全知识为主要内容的入场教育培训。 3. 进入施工现场的作业人员必须持有效的身份证明(特种作业人员还必须持有效的操作证), 接受由公司、所在项目部、班组进行的三级安全教育, 身份证、操作证复印件交项目部留存。由项目部或劳务公司建立花名册,进行统一管理。 3.1 一级安全教育由公司任命的安全工程师进行,主要内容有: 3.1.1 国家的安全生产方针、政策;安全生产法律法规、标准和规范。 3.1.2 公司的各项安全管理规章制度、安全操作规程、安全纪律。 3.1.3 应急救援的基本知识和一般程序。 3.1.4 本公司的安全生产形势、公司内外已发生的生产安全事故案例及应吸取的教训。 3.2 二级安全教育由项目经理部进行,主要内容有: 3.2.1 本工程的施工特点、危险部位、重点部位及应注意的事项、防范措施和紧急情况下安全处置和安全疏散等安全基本知识。 3.2.2 本公司的安全生产、文明施工、劳动保护、治安消防等规章制度与奖惩办法。 3.2.3 本工种的安全技术操作规程以及高处作业、机械设备、电气安全基础知识。 3.2.4 防护用品、用具使用的基本知识。 3.2.5 本公司的劳动纪律。 3.3 三级安全教育由班组长进行,主要内容有: 3.3.1 本工种的作业特点及安全操作规程。 3.3.2 班组安全管理制度和劳动纪律、工人的安全生产责任制。 3.3.3 个人防护用品的正确使用和保管方法及工作环境的安全。 3.3.4 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范措施和对策。
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