卡经销商安置到 12 代人数的最上限为 80 万人, VI P 级经销商安置到 17 代人数的最上限为 1.9 3 亿人口! 每个层级的落差可是相当大的 3: 零售奖金( 月结月发) 零售奖金的部分,是按当月个人销售业绩 PV 值的 35% 发放零售奖金, 说得明白一些就是卖公司的产品, 贩卖的对象就是一般社会大众, 而非公司会员。另外 PV 值的 30% 进入区域奖金结算。举例: 比方说, 你当月卖出公司的产品高达 12000PV , 那么当月的零售奖金为:12000PV*35%=4200 元( 这是零售奖金的部分), 销售累积的 PV 值为:12000PV*30%=3600PV ,进入个人区域奖金结算( 这个部分就放在区域奖金的三条线里对碰)。至于 12000P V 里其余的 35% 就回馈给公司。 4: 辅导奖金( 月结月发)辅导奖金的计算基础是以直接推荐之下线组织当月所领取的区域奖金, 推荐人可领取其直推下线区域奖金 10%~65% 的辅导奖金! 领取资格是至少为钻石经理以上之经销商, 按照其达到的聘阶领取相当的代数, 合格高级经理为一代! 为保障会员领取辅导奖金的权利, 在计算代数条件内遇到不合格的高级经理时, 计算的代数依序往下延伸至下一个合格高级经理! 5: 荣誉奖金( 月结年领)以上五种奖金里, 就属该项最是多余! 为什么? 因为当你有资格领到这份奖金的时候, 你已经可以宣布退休了! 你所赚的钱应该够你开销一辈子! 它的制度是这样的:1、旅游奖项:1%: 二钻经理以上平均分配;2、年终奖励品:1%: 五钻经里以上根据各自分红基数计算;3 、领袖分红:2%: 五钻经里以上根据各自分红基数计算! 如果你有推荐到海外地区的夥伴加入( 目前主要是指台湾地区) 另外还有推荐的奖金可以领取只是这个推荐奖金的领取方式比较复杂必须对台湾分公司申请以后有需要在进一步了解就好.
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