扬民主不充分。(三) 作风方面一是工作作风不扎实。工作有时主动性不够强, 真正深入到偏远村组、困难家庭, 与群众心贴心、面对面交流较少, 对脱贫攻坚等工作布置安排任务多,督促检查少,有些工作推进缓慢、成效不理想, 存在“只求过得去、不求过得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。二是政绩观出现偏差。有些工作把思路当成绩、不讲真话,报喜不报忧,搞“政治统计学”。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强。三是坚守原则还不到位。遵守中央八项规定和省委、市委十项规定, 管住小节, 挡住诱惑的定力还有待加强。反“四风”整改落实的深度和强度还有待进一步拓展和加强。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电话上, 缺乏一些实实在在的行动。比如: 自身存在“为官不易”的错误认识, 时长出现一些畏苦情绪, 对下面单位出现违规接待、违规使用公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。(四) 担当作为方面一是工作保持冲劲不足。求稳怕乱思想较重, 对待发展中出现的新问题、新困难, 习惯性的按照老办法解决, 不敢打破原有条条框框, 不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。在 x 工作时间长了,工作缺乏创造性,有“不求有功, 但求无过”的思想。不善于抓住机遇, 局限于市委市政府安排布置什么就做什么, 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是工作推进的韧劲不足。工作中,我始终坚持主动担责, 敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”, 但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象, 缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是工作方式方法简单。对经济社会发展往往是“按部就班”,思路还不够宽阔, “大视野”还不高,发展的“大手笔”不多,有的工作存在急于求成的情况,主要是怎样尽快完成, 不能从质量上去把握。如何学习借鉴他人好经验
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