件与本合同具有同等法律效力,该合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): 法定代表人: 委托代理人: 年月日乙方(盖章): 地址: 身份证号: 年月日第 9页,共 15 页附件 1 施工现场管理奖罚实施细则甲方: 深圳市金鹏辉实业发展有限公司乙方: 不戴安全帽进入施工现场罚款 100 元/次未按时完成例会提出的施工计划进度罚款 50-200 元/次例会布置的工作未完成罚款 50元/次未经允许携带易燃易爆物品进入施工现场发现一次罚款 100-200 元/次施工现场内随地小便罚款 50-100 元/次施工现场内随地大便罚款 100-200 元/次施工现场内抽烟罚款 200-300 元/次进出场材料拒绝登记的罚款 100-150 元/次破坏已施工的项目成品保护的罚款 500-1000 元/次进场材料未按规定区域堆放罚款 100-200 元/次进场材料乱堆乱放的罚款 100-200 元/次退场前未向项目部报告的罚款 100 元/次施工现场内未按规定和要求乱拉接水电的罚款 100-200 元/次出现质量问题拒接整改的罚款 200-500 元/次无正当理由,上班未穿工作服的罚款 200-500 元/次进度:按两项验收标准都符合要求并按进度节点提前完工三天以上,奖励人民币 10000 元。质量优良,工作积极主动,各项工作成绩突出的,具有良好示范作用奖励100-500 元/次。第 10 页,共 15 页(一)实施办法说明: 每次处罚凭处罚通知单(分包单位签字认可)从质保金中扣除罚金全部用于质量奖,如有少量结余用于工程竣工验收招待费所有奖罚每月公布一次奖罚原则:以鼓励先进为主,重点鞭策落后(二)奖罚目的: 奖惩制是一种管理手段,目地搞好现场文明施工,杜绝安全隐患,确保安全质量,圆满完成甲方分配任务。甲方(盖章):乙方(盖章): 法定代表人: 地址: 委托代理人: 身份证号: 年月日年月日
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