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2015年组织部作风转变工作计划

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:21KB

文档介绍
争在全县树立一批有影响、有带动力的组织工典型,确保组织工作在工作方式、工作内容、工作机制等方面实现新突破, 推动组织工作上水平上台阶。 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 九、突出党性教育,增强在党意识,多种形式庆祝建党周年本着“主题鲜明、隆重节俭”的原则,超前谋划,采取多种形式,精心组织开展建党周年庆祝活动。组织党员干部学习党的理论、党的知识和党的历史,强化党的意识、党员意识,发扬党的优良传统;有计划的开展走访老党员、老干部、贫困户, 组织机关党员干部下基层, 了解群众所思所忧所盼, 认真解决群众反映强烈的突出问题; 认真总结我县党的基层组织、党员队伍建设特别是创先争优活动中的好经验、好做法和各级党组织和广大党员干部在促进“三创三区三转变”、推动科学发展中取得的新成就; 树立表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者, 进一步调动全县各级党组织和广大党员干部干事创业、加快发展的激情,为建党周年献礼。十、突出打造“模范部门、过硬队伍”,提高组织部门科学化水平进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动, 坚持优化组工干部结构、优化干部作风、优化组织工作环境。持续深化组工队伍业务技能建设, 大力开展组长讲课和“读书、调研、演讲”活动, 加大业务技能培训力度, 增强组工干部自身素质。加强对有培养前途的优秀年轻组工干部的培养锻炼力度。强化组织工作目标责任管理, 建立健全周例会、月督查、季通报,半年、年终考核奖惩制度。加强作风建设, 大力开展“组工干部下基层”活动, 建立组工干部联系点。深入开展党性教育, 通过讲党课、讲传统等形式, 开展好组工干部的理想信念教育、优良传统教育。坚持从工作上、生活上、政治上、身体上、心理上关爱组工干部。形成具有特色的组工价值文化、制度文化、行为文化和环境文化制度,努力提高组织部门自身建设水平。最新最好的资料与大家分享

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