怕伤害同志间感情,认为目前整个大气候也就如此, 认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4 、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪, 满足于领导叫做什么就做什么, 干些工作就有满足感的倾向, 积极主动性不够强, 缺乏创新意识和昂扬的工作热情, 处理问题过于死板, 灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。 5、管理协调能力不强。作为中队的一名干部, 自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足, 尤其是与年轻同志沟通少, 工作不细致, 缺乏针对性, 工作方式方法不灵活, 不能及时帮中队长处理好中队的工作。二、整改措施和今后努力方向: 金无足赤, 人无完人, 这是一个不争的事实, 但人确实是可以改得更好的。剔除短处, 吸人长处, 不断完善自我, 每个人都可以做得更好。我今后应当: (一) 加强学习,提高素质。全面深入的学习《党章》, 积极投身到创先争优活动中去, 进一步改造自己的人生观、世界观、价值观, 树立远大目标, 坚定理想信念, 努力学习现代科学文化, 提高自身素质, 紧密联系群众, 积极调整心态, 制订可行计划, 努力工作, 不断增强服务意识、提高工作能力。在下一步工作中, 要深入学习《党章》, 改善自身理论知识不足的情况,提高思想文化素质。(二) 严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础上, 努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题。工作中、生活中有不如意之处, 多从自己身上找原因。克服松懈心理, 树立生活、工作目标, 化劣势、失败为前进的动力, 保持旺盛的战斗力, 永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三) 立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强科学文化知识的学习, 加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习。既学习与自己的业务有关的专业知识, 也要广
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