的。每走一步, 都要注意总结经验, 对的就坚持, 错的就改正, 新的问题出来了就抓紧解决。要做好总结首先是做好记录, 勤于动笔。好记性不如烂笔头, 多记录, 多摘抄是一种非常良好的习惯, 使我们今后的工作受益匪浅。其次是要认真思考,整理和调节思想,包括对工作的设想和自己的处理方式, 在头脑中形成一个系统的东西, 来指导工作, 从而使自己的工作能力大大提高,工作做得更为出色。三、善于讲落实,工作负责任。落实, 首先是一种观念。一个人如果没有强烈的”落实”观念,在工作中,就会只唱高调,不重实效; 见到风险躲着走, 见到矛盾绕着走,见到困难往回走; 落实自然也就成了一句空话。落实, 又是一种责任。责任, 就是份内应该做的事。我们每一位窗口工作人员都应该严格执行中心的各项规章制度。有了这种责任意识,我们才能不折不扣地贯彻落实各项工作任务, 才能任劳任怨地做好分配的每一项工作。落实, 更是一种能力。怎样把领导交给自己的工作按时保质保量地做好? 这既是一个人的工作能力问题,也是落实的问题。落实就是能力, 实干就是水平。凡事踏踏实实认认真真兢兢业业一丝不苟任劳任怨地做,这就是能力。要抓落实,必须要克服怕苦畏难、半途而废的心理,防止走过场、做样子,不折不扣地完成任务, 扎扎实实地干好工作。四、多沟通、勤汇报。坚持经常性地向部门领导请示汇报制度,将”中心”窗口工作的情况及工作进度每周向领导汇报一次, 遇到特殊情况要立即向部门领导汇报。让领导能够及时、准备地了解窗口工作, 求得他们对窗口工作作出下一步的工作指示和对窗口工作人员的理解与支持。总而言之, 通过”能力作风建设”的深入学习, 使我进一步认识到建立良好地作风和能力的重要性, 在平时的工作和学习中, 要把能力作风建设更好的同本职工作相结合, 找准切入点, 扎实有效的解决存在的问题, 这样才能使作风建设同实际相结合,效果明显,针对性强。蒋静
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