“纠四风”、治陋习专项整治活动, 通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育, 广大党员、干部思想、作风得到进一步转变,党性、群众观念进一步增强; 二是规范机关干部的工作秩序, 严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律, 镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度, 狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化; 三是抓村、站所的政务公开, 增强工作透明度。要求各村、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开, 接受群众监督, 提高工作质量和效率。同时, 镇纪委每年都组织服务对象对站所、村干部工作质量、工作作风进行民主测评, 发现问题, 及时批评教育并督促整改; 四是以规范村级财务管理制度为重点, 抓好村务公开, 杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开, 特别是村级财务随时进行公开, 接受群众监督, 避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会, 给了群众明白, 还了干部清白, 从而推进了村级各项工作的顺利开展。三、存在问题回顾这一年来的工作, 我镇纪委已取得了一定的成绩, 同时也存在一些问题,主要是: 1 、纪检队伍业务水平、政治理论知识不够扎实,知识面也不够广泛, 有待进一步提高, 勤于学习, 善于思考, 敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。。 2、部分镇党员干部在执行各项规章制度效果不佳, 缺乏持久性。 3 、在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里,有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发, 说明了我们的工作方法还有待提高,措施不够有力,对党的大政方针宣传还不到位。针对以上的问题,以后在坚持做好纪委各项常规工作的同时,加强对纪委干部以及全体党员干部进行培训, 增强他们的业务能力和自我约束意识; 加大宣传力度,让防腐倡廉深入每个群众的心中,让他们有话敢说、有话直说。
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