设(一) 抓住“牛鼻子”, 压实主体责任。年初, 我局党组对“两个责任”作出公开承诺, 强化“第一责任人”职责, 凡重要工作亲自部署、重大事项亲自督办、重点环节亲自协调。在推行失地农民养老保险改革中, 坚持政策公开、流程到位, 局领导班子带头深入基层宣传政策听取意见, 严格操作规程组织实施, 得到市、县领导的一致好评。不断完善领导班子工作例会和目标管理等制度, 及时研究制定《党风廉政建设和反腐败工作意见及任务分解》, 局党组与班子成员, 局班子成员与机关股室、下属单位签订《党风廉政建设责任书》, 把履行党风廉政建设责任制情况纳入年度目标考核评价体系。局党组每季度听取一次全系统党风廉政建设情况汇报,分析形势,找准问题,落实整改。统筹兼顾党风廉政建设与自身工作的关系,以“两学一做”专项教育活动、党风廉政建设宣教月、五个专项治理为推手, 切实促进党风廉政建设和本职工作全面提质增效。(二) 筑牢“防火墙”,强化廉政教育。年初,制订党风廉政建设学习教育计划, 坚持集中教育与自学、正面教育与警示教育、专题授课与专题讨论等相结合的方式进行, 全年共组织集中学习 9次, 各支部自行组织学习都在 10 次以上。在局办公大楼醒目位置张贴廉政文化宣传图,制作黑板报,利用服务大厅电子显示屏宣传党风廉政建设, 在潜移默化中传递正能量。开展党风廉政建设“支部主题党日”活动, 组织党员干部集中学习新《准则》、新《条例》、《中国共产党问责条例》等内容。认真组织党风廉政建设宣教月活动, 扎实开展警示教育,通过正面宣传和反面典型的警示,教育引导党员干部立德修身、正风肃纪、慎独慎微,做遵纪守法遵章守制的“明白人”、“带头人”。(三) 种好“责任田”,强化纪律监督。近年来,我局纪检组认真履行监督责任, 建立《领导带班值班制度》、《经办服务大厅管理制度》、《财务管理制度》、《机关食堂管理制度》等一系列规章制度。以履
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