全生产的法律法规和规章制度。三是建立了以“预防为主、调解优先”的多元化社会矛盾纠纷解决机制, 及时协调处理拖欠农民工工资、用工合同不规范、工伤认定标等社会矛盾纠纷,纠纷调解成功率达 77.32% 。三、狠抓预防,确保局内安全我局坚持安全隐患排查与治理齐抓并进,做到了排查不留死角, 发现隐患及时整治。在隐患排查的同时, 我局积极开展安全生产工作。一是注重车辆管理, 建立公车使用台账, 做到节假日公车入库, 禁止单位驾驶员酒后驾车, 禁止领导干部酒后驾车、避免发生交通事故造成人员伤亡和财产损失; 二是要求全局职工严格遵守交通规章,禁止横穿马路,禁止乘坐无客运资格的车辆外出; 三是注重全局内部防火工作,各办公室负责办公区域内的安全隐患排查,做到人走电关,避免电脑、电热水器等因漏电引发火灾事故; 四是认真开展安全生产宣传活动, 着力普及安全知识, 提高城镇劳动者安全意识, 增强劳动者自我保护能力。五是为推进我区安全工作, 结合工作实际, 通过人才引进和事业单位公招, 为区安监局新招 3 名事业单位工作人员。六是积极协助相关单位, 作好安全生产事故工伤认定、仲裁等工作, 共定工伤 206 件, 处理劳动仲裁案件 289 件。在全局干部职工的共同努力下, 我局的安全生产工作取得了较好的成绩, 全年未出现人员、财产、交通安全事故。我局将继续认真贯彻落实《安全生产法》和国家、省、市、区有关安全生产的一系列重要文件、指导精神, 始终坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深入贯彻落实科学发展观, 以建立安全生产长效机制为目标, 狠抓安全生产宣教培训、人才引进、劳动监察、劳动争议仲裁等方面, 力争在隐患排查治理、强化法制建设、提升科技保障、加强应急救援等方面取得新突破, 确保用水、用电、用火、出行等方面的安全正常运行, 形成人力资源和社会保障科学发展、安全发展的新局面。
全文预览