日巡查活动,组织党员和共青团员到体育场社区打扫卫生、清理死角,使该社区更加整洁、亮丽。二是结合业务特色,积极送金融服务下乡,支持新农村建设。我行组织人员到乡镇进行反假币宣传;配合招商引资,到乡镇工业园区进行金融知识宣传咨询;积极营销电子银行和支付结算产品,将工行的服务向农村延伸,为新农村建设提供金融支持。三是积极参加地方党政帮困扶贫活动。积极参与挂钩村章滨村文明共建,在节假日、在台风天走访困难户,切实做好结对困难户的扶贫救助工作;支行下辖营业网点积极参加“春蕾计划”献爱心活动,结对资助贫困学生。 2、坚持开展文明细胞活动,文明创建言之有物。支行推出了“文明行员”、“文明科室”、“五好文明家庭”以及“文明窗口”“服务明星、营销先锋、内控卫士、管理能手”等评选活动,继续在全行开展“巾帼建功文明示范岗”创建和“青年文明号”创建活动。同时,坚持全心全意为人民服务的宗旨,努力为职工办好事、办实事,改善员工工作环境和条件,为员工解决生活上的困难,努力营造和谐温馨的工行大家庭,大力开展丰富多彩、健康有益的文体活动。积极组织员工学习参观,举办联欢晚会,举办职工运动会,在重大节日期间开展球类、拔河、“红五星”等比赛活动,组织员工开展“三八”妇女登山活动、组队参加县里的登山活动、湖州市分行“身边的优秀共产党员”演讲比赛、“内控知识竞赛”和市分行职工运动会、春节联欢会等,并在多次比赛中获奖。同时,我行积极关心困难职工的生活,为他们办实事、送温暖,认真解决他们的实际困难。通过全行上下的共同努力,员工们以行为家,敬业爱岗,涌现出了全县“十佳文明市民”“好军嫂”徐菁等先进典型。我行在两个文明建设活动中取得了可喜成绩。但是,与一些先进单位相比,还有一定的差距。今后,我行要继续深入学习、贯彻执行十七大精神,继续推进我行的创建工作,坚持与时俱进,不断创新,全力推进两个文明的协调发展,积极争创全国级文明单位。
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