公共卫生科科长职责1、负责每年度公共卫生管理、组织、监督、协调工作。2、负责辖区内承担公共卫生乡医管理工作。3、负责项目管理、卫生监督,负责计划制定及考核方案的制定。4、负责公共卫生科工作人员的考核工作。5、负责会议精神上传下达及安排每年度、每季度公共卫生考核工作,以及公共卫生各种数据的统计上报等各项工作。2014-01-21玉皇庙中心卫生院公共卫生科科长考核方案根据每季度考核情况计分,基础绩效奖金为每月1700元,为卫生院在全县排名在第六名为基础,每上升一个名次奖励100元/月,如下表:全县排名第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名第八名第九名第十名第十一名第十二名每月奖金(元)220021002000190018001700160015001400000附加说明:1、每次报表要及时,一次不及时扣100元/次,不真实扣200元。2、会议精神及时传达,一次不及时或不到位扣50元。3、市级考核第一名奖励2000元,县级考核第一名每季度另奖励500元。4、每月奖金先按1500元发放,每季度末,根据考核情况多退少补
全文预览
