,解决工作纪律松懈问题责任科室:办公室教务处责任人:高永红工作要求:杜绝上班时间玩电脑游戏、上网购物、炒股、打牌、看电影等现象,坚决查处上班时间无故脱岗等问题。4.高度重视校园安全定期对教学设施进行检测、维修,加强对师生的安全教育。责任科室:总务处政教处责任人:高永红完成时限:20XX年确保不出现任何乱收费行为。5.建立中层以上领导联系年级、教研组,教师帮助后进生制度责任科室:教务处、办公室责任人:孙少辉工作要求:校级领导联系一个年级,中层干部联系一个班级,中层以上干部联系教研组,教师至少联系1名后进生。(四)强化监督检查(3月-10月)各处室要把加强监督检查作为推进工作落实的关键举措,进一步建立健全督查工作机制,严肃查处作风不实、效率不高、落实不力的行为和事项。特别是对重点工作要及时跟进督查,查找存在问题,确保顺利推进;真正做到督查到位、落实见效、褒奖分明。各部门要健全完善内部管理制度,围绕在工作作风、工作效率、服务水平等容易出现问题的方面,适时组织开展监督检查,严格管理,强化制度执行落实。(五)严格评议考核(11月—12月)学校将把工作抓落实的成效纳入教职工年度工作考核及个人绩效考核。四、工作要求(一)思想高度重视要充分认识开展“狠抓落实年”活动的重要性、必要性,认识到狠抓落实是提高教育管理质量的着力点,切实把思想和行动统一到学校的决策部署上来,认真做好教学及管理工作的落实。(二)精心部署推进要按照洛阳市教育局的统一部署要求和我校工作方案的具体安排,结合实际,制定具体抓落实的工作计划,将目标任务落实到岗、量化到人,明确工作职责、工作标准、阶段任务、完成时限,力戒走过场搞形式,确保活动各项工作真正落到实处。(三)严格考核奖惩学校将把工作抓落实的成效纳入教职工年度工作考核及个人绩效考核。对执行力差,工作不落实、不负责任责任人,将进行通报批评、责令限期整改,取消评优评先资格。
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