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联通支局长竞聘演讲稿

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:58 |  大小:175KB

文档介绍
的感情, 为下一步顺利的开展工作奠定了坚实的基础。当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自身存在着不足: 缺乏管理经验,对管理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是, 我相信通过我的努力, 一定能把这种不足转化为某种优势。就如在一张白纸上, 很容易描绘出充满美妙意境的画面、流淌出如诗般的的词句。同样,因为从没有从事过管理工作,也就不会画地为牢、默守陈规, 反而自己拥有更大的可塑空间, 更容易超越自我, 发挥出最大的潜能, 嘣发出最大的激情, 更快地适应新的工作岗位, 也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。如果这次能竞聘成功,我将会从以下几个方面开展工作: 1 、加强学习,相互交流。在不断提高自己管理能力的同时,积极想办法提高班组全体职工的业务水平和营销能力,全力做好各项工作。该自己做的事, 坚持事必躬亲, 率先垂范, 决不拖泥带水, 一丝不苟的去完成,并努力做到最好。鼓励和号召全体员工自觉加强业务学习, 不断提高业务技能。同时, 制定学习制度, 在规定的时间段, 组织大家一起学习、探讨、交流业务处理、业务发展等方面的心得, 不断提升团队的整体业务水平、业务技能。以更快的速度为每一位客户办理各种业务。 2 、以人为本,营造和谐的工作氛围,打造一流的团队。制定铁的纪律, 以纪律管理好每个团队成员。在工作中要力争做到全体人员齐心协力、目标一致。首先从自我做起, 带头遵守纪律, 工作率先垂范, 要求别人做到的,自己要带头做到!第二,要以德感人、以情暖人、以诚待人、诚信做人!主动揣摸员工的心理,虚寒问暖,与她们欢乐与共。对组内同事给予无微不至的人文关怀, 促进组内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队,通过互学、互帮、互促, 增进友谊, 加强团结, 进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力, 营造和谐的工作氛围! 3 、抓好邮政金融资金的安全管理,严格执行各项规章制度。首先

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