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组织行为学-选择题-判断题-填空题-答案

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在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。对 43. 模型就是对某种现实事物的抽象,是对现实事物的全面表示。错 44. 血液占优势的属于粘液质气质。错 45. 黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。错 46. 坚持收集资料的客观性是任何科学研究方法的最基本的原则和重要的特点之一。对 47. 感觉是人脑对客观事物的整体反映,知觉是对事物个别属性( 如颜色、声音、气味等)的反映。错 48. 感觉是人脑对客观事物的整体反映,知觉是对事物个别属性( 如颜色、声音、气味等)的反映。错 49. 性格是个性心理特征的核心部分,气质是心理过程的动力特征,能力则是完成某项活动所必备的心理特征。对 50. 工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。对 51. 有研究报道,高度满意的员工一般会有较好的健康体魄,更快地学会新的工作任务,在工作中出现较少的事故,抱怨也较少。对 52. 价值观是指一个人对周围的客观事物( 包括人、物、事) 的意义、重要性的总评价和总看法。对 53. 20 世纪初到 20 世纪 30 年代,以泰罗、法约尔为代表,称为管理科学学派。错 54. 美国社会学家、交换学派的代表布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标志,将组织分为:互利组织、服务组织、企业组织、公益组织等四种类型。对 55. X 理论是乐观的、动态的、灵活的, 它强调自我管理和个人需要与组织要求的结合。错 56. Y 理论是悲观的、静态的、僵化的、控制主要来自外界。错 57. “以人为本”的管理方式即人本管理模式,泛指在管理的一切活动中,始终把人放在中心位置。对 58. 人本管理的本质是人的全面解放,它包括人的物质、思想、文化等方面的解放。对 59. 一个人的价值观是从出生开始,在家庭和社会的影响下,逐步形成的。对 60. 一般认为商人是善于推销、斤斤计较, 以赚钱为目的, 其言行真真假假的, 这是对人知觉的表现。错

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