果巧克力的销量大不如前, 尤其是雀巢那款一条条红色包装的巧克力威化饼, 而现在陈列架第三层销量惨淡, 至于第一层和第二层商品有没有因为位置变动而销量增加也无从考察。这些让我感觉到陈列会直观的影响门店业绩。虽然这样但是因为是新店长刚摆的,谁也不敢说,呵呵。还有 2 天就要走了,有点舍不得又有点想走,舍不得这些同事还有刚刚熟悉的自己的工作, 当然还有小小的工资, 虽然很少但是毕竟是自己干了一个月挣的工资, 心里还是很激动。虽然在学校也做过家教, 但是这两种感觉明显不一样啊, 那个是对着初中的小孩, 现在是对着成年人,而且是各式各样的成年人。 20xx 年3月 30 日星期五晴今天已经有同事和我说再见了,我今天给店长提了个建议,也算是走之前给超市的小建议我们每次开门市会议, 店长只是介绍新一期双周刊内容, 再有就是反复强调那些似乎永远都做不好但却很重要的工作, 从来没有对大家的鼓励。对大家的激励, 很大一部分是对大家工作的肯定, 还有一点是目标激励。确定一个前进的目标, 比如说面销成绩, 店长巡视评分取得好的综合评分, 最现实的奖励自然不必说公司奖金。我感觉这会很管用, 激励机制会促进大家更积极主动的提高工作效率。 20xx 年3月 31 日星期六晴在干完下午的活后,走到店长办公室结了工资,我的实习就算结束了。超市的工作很需要注重细节, 也注重和人的交流, 以前的我自以为是的认为自己是细心的人, 也知道自己是个很胆小的人, 来到这工作, 发现自己对细节的注重度还远远不够, 而且很健忘。很庆幸在这里发现自己的这个缺点, 在以后的工作中注意这方面, 牢记领导交代的工作, 机灵点, 也免得被批。细节决定成败, 把握好细节真的不是我以前臆想的那么简单。这次经历也为我以后的工作提供了很多宝贵的经验和教训,我会牢牢记住这些,相信这些会对我有很大的帮助。尤其是让我可以大胆的和陌生人很好的交流。
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