廉洁自律。在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上, 能坚决做到有令必行, 有禁必止。在自己分管各项工作中, 做到克己奉公,依法行政,得到干部群众的一致好评。×× 单位×× 年×月×日第五篇: 工作人员考察材料年 10月 25 日,我组对同志进行了考察。同志现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理, 从年 3 月起分管行政人事工作。该同志的主要表现: 该同志拥护中国共产党, 思想觉悟高, 工作能力强。近年来, 在行政人事管理工作方面, 充分挖掘人力资源, 不断壮大联邦制药的生产和管理力量,成绩显著。据统计, xx 年为公司招聘各类专业人员 426 人, 并对招聘的 400 多人进行了系统的入职培训, 办理了人事、劳动和社保关系, 妥善地安排了他们的生活和住宿, 圆满完成了近 300 人次来访及相关人员的接待工作,同时出色地完成了公司生产、经营、工程改造、公务和员工上下班用车的安排工作。在工作中,不断加大考核的力度,如对本部门员工重新划分任务,明确职责,针对职责及分工进行业绩考核,将绩效考核与季度奖挂钩, 重点考核员工履行职责的优劣; 并把行政人事部控制的费用开支分解到各自的责任人头上, 实行超支处罚制度; 在质量考核、服务质量考核和员工的培训方面下功夫, 加强对员工的培训, 主要是素质提高方面的培训, 积极探索和改进招聘、培训和使用人员的思路, 改进招聘降低人力资源管理成本, 严把招聘进人关, 努力营造有利于人才成长的氛围, 体现人性化的管理理念, 使联邦制药公司在近几年不断发展壮大,为三灶镇的经济建设发挥了举足轻重的作用。共找 6 人谈话,其中中层干部 4 人,一般工人 2 人。在全镇企事业单位、村居负责人会议上投票, 应到 63人, 实到 60人, 发出票 60 张,收回 60 张,获成票 56 张,占投票人数的 9 3 ,反对票 4 张,占 7 。民主测评为优秀。访问
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