纪律、当班期间的值班、日常的巡道等等都较以往有了很大的提高,但也存在着个别班组现场记录漏项、个别人手指口述动作不标准等问题,针对这些存在的问题我们采取了:各工区要切实提高对现场生产记录的认识,进一步明确责任,加强管理,并做好日常的自检、督促工作;严格按照处、部有关规定,加强“手指口述和呼唤应答”的日常演练和实施,督促职工熟练掌握、执行好标准;对检查查出的问题,各工区要及时落实整改。如若未能在规定时间内按要求整改的,部将根据情况,追究职工个人责任或工区工长的管理 4 责任, 并给予 20-200 元的罚款等强有力措施, 并通过闭环管理, 各工区都能及时整改存在的问题,确保了工区班组的日常管理水平,为安全生产夯实了基础。八、认真开展安全生产月活动 6 月份运输部认真开展了安全生产月活动, 一是月初及时召开了安全生产月活动启动大会, 传达了处关于安全生产月活动的一系列指示和要求;二是及时将处发的安全生产月文件及宣传提纲复印下发到六大专业工区和各室,并要求认真学习并进行人人签字;三是结合运输部实际及时起草了运输部关于开展安全生产月活动的意见;四是整个安全生产月期间认真开展各项活动,重点开展了安全法律法规学习考试、事故案例警示教育、安全大检查、加强用电管理等工作和活动,特别是现场的安全生产,部狠抓现场作业各环节,有效地确保了安全生产月期间的各项工作都能顺利开展,确保了安全生产。九、加强对“当班饮酒、酒后上岗”行为的查处力度运输部按照处关于“当班饮酒、酒后上岗”有关规定,进一步加强了对“当班饮酒、酒后上岗”人员地查处力度,并及时制定了运输部关于“测酒器”使用的规定,班班对当班人员进行“测酒器”检测,将检测结果及时记录在值班记录、安全大检查等记录中;部还指定专人负责保管“测酒器”, 做到爱护设备, 发挥设备最大化的功能。通过“测酒器”的使用, 有效杜绝了“班中饮酒、酒后上岗”行为的发生。
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