全生产的法律法规, 对单位的安全生产经营活动实施监督。 2、要树立安全第一的思想, 做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。 3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和个岗位操作规程。 4、每月进行一次安全检查, 发现安全隐患及时解决, 同时向站长汇报,并认真总结经验,表扬先进、监督后进,杜绝违章,组织实施安全生产奖惩方案。 5、负责做好安全巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持相应记录材料的完整性。 6、组织制定本单位事故应急救援预案, 每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。 7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。 8、协调站长对年度安全事故调查处理的总结和上报, 并坚持四不放过的原则。 9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后,每年 12 月底向发证机关上报本年度经营、安全事故情况。 10、完成好上级领导交办的临时任务。二、目标 1、上级领导交办的任务完成率 100% 。 2、《危险品经营许可证》的换证工作完成时间不超过旧证书的到期时间。 3、事故隐患的整改率达 100% 。 4、各种安全生产检查 100% 。 5、协助站长的各项工作满意率达 80% 。 6、定期招开的安全培训,培训工作达标率 100% 。 7、安全生产巡查记录和重大事故隐患检查记录保存 100% 完整。 8、消防应急演练召开 100% 。 9、安全活动员工满意率 100% 。三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定: 1、全面完成年度安全生产目标; 全年未发生安全事故; 无重大安全隐患,一般隐患整改及时;奖励安全管理人员 1000 — 3000 元。年度安全目标未完成,加油站视情况对安全管理人员进行处罚,取消其评先进的资格。 2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求, 进行表彰奖励 200 — 500 元。责任人签字; 总经理签字: 2016/3/19
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