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公安局副局长个人总结(完整版)

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:0KB

文档介绍
守待命,直至隐患整改到位为止。 2015 年度,我本人被※※市评为消防工作先进个人。按照“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的要求, 我分管的※※※、※※两个基层派出所均较好地完成了工作目标, 队伍无重大违纪, 辖区稳定平安。五、廉洁自律, 自觉做到拒腐防变。我深知一个管不住自己性格和欲望的人, 不可能领导好一个单位。作为一个领导干部, 只有管好自己,廉洁自律,才有威信、有好形象,才能有凝聚力、号召力,才能干好事业。在廉洁自律上出了问题, 不仅毁了自己, 而且败坏党的形象, 贻误党的事业。因此我时刻告诫自己要时刻绷紧廉洁自律这根弦,拒腐蚀、永不沾,坚持和树立好“三观”。一是得失观。要求自己保持一种淡泊名利的平常心, 经得起名利和得失的考验, 把豁达大度、吃亏让人作为立身做人、为官从政的行为准则;二是权力观。作为一名协助局主要领导分管法制、消防的党委委员, 我深知要经得起职位和权力的考验, 就必须处处以身作则, 平时要求部署做到的自己首先做到, 要求部署不做的自己首先不做, 平常坚持不该打的招呼不打, 不该说的情不说, 不该赴的宴不赴, 不该收的东西不收, 以自己的模范行为来影响民警, 以公道正派来取信于民警, 以廉洁自律来赢得民警。三是荣辱观。平时能自觉做到远奢侈, 慎交友, 管好自己的生活圈、交往圈和娱乐圈, 不碰“高压线”, 不做“越轨事”, 自觉维护自身的形象和威信。总之, 近几年尽管我个人和分管的各项工作取得了一些成绩, 但离党和人民的要求, 离局党委的预期目标和民警的期望还存在一些差距和不足,主要表现在: 一是作为分管法制、消防等的领导, 对队伍中一些问题和不良倾向缺乏真抓敢管的主动性, 做到“警之于先”的不多; 二是业务水平特别是处置重大治安问题、突发性事件的能力还需进一步提高; 三是工作方法还比较简单,领导水平和领导艺术还需进一步加强。公安局副局长个人总结〕

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