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学校总务处领导班子民主生活会对照检查材料思想汇报(完整版)

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:0KB

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上, 要为民务实, 把好事办好, 把好事办快, 同时还要求我们主动深入群众, 主动征求他们的意见与建议, 主动关心群众, 主动服务群众。但这些要求, 我们作为领导班子,领会不够。 3、有居功自傲、自满的思想。 201X 年9 月校园整体置换搬迁开始, 总务处工作一直高度紧张,为学院的搬迁、建设做了大量的工作,得到了院党委、行政的高度评价, 也得到省厅的认可, 同时也得到了广大同事的认同。这与总务处班子的团结、总务处全体同仁的齐心协力密不可分。由于存在自满自傲思想,因此对自身的要求有所放松,产生了懒惰情绪与浮躁思想以及一定程度的享乐思想。 4 、存在一定程度的老好人思想。思想深处有怕得罪人的意识,想多栽花少栽刺, 因此, 对违反规章制度的行为, 往往是不愿意按章办事,不愿因此而得罪人,最终导致制度的执行力打了折扣。三、整改思路 1 、狠抓学习,进一步提高思想认识水平,加强理想信念。特别是抓好班子的学习, 丰富学习内容, 创新学习形式, 同时, 要求班子成员对分管科室的学习进行督查、指导, 并将学习的情况纳入年度考核及评先评优之中。 2 、加强调研,进一步提高发现、分析、研决问题的能力。制定有关调研的制度,坚持定期不定期下基层、到系部调研,了解民意,把握民情, 及时研究, 争取第一时间解决, 提高群众的满意度。并力争班子成员带头, 带动广大党员, 影响全处员工, 提高服务水平, 提升服务质量。 3 、加快建章立制,进一步提升制度的执行力。在加强调研、在联系群众、在对待群众诉求、在服务的规范化上, 要尽快研究并拟定出台相应的制度,在加强学习的基础上,坚决按章办事,不搞人情化。 4 、加强交流,进一步提高班子的领导水平。班子的主要负责人带头交流,并通过制度,使之常态化,共商工作思路,共谋工作之计, 并通过公开承诺、践诺,主动接受群众评议。汇报人: 总务处党支部 201X 年x月x日

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