建学习型支部奠定必备的思想基础现今的社会, 是一个知识奔流、信息密集的社会; 现今的时代, 是一个科技飞速、经济激越的时代。正是由于这类缘由, 使得社会劳动结构和工作岗位不断发生变化, 从而造成职业培训成为一种毕生教育。就劳动者个体来说,“毕生学习”、“重新学习”、“继续学习”已成为每一个人生存和发展的现实题目。过往那种“十年冷窗, 毕生受用”、“文凭得手, 名利全有”、“关系坚固, 饭碗确保”等观念, 已分歧时宜。作为党的基层组织, 就是要通过各种教育手段, 引导党员、干部和群众深入熟悉现今世界科技发展动态和趋势,摒弃传统的、过期的、守旧的思想观念,建立新的生存观念、新的谋生观念、新的就业观念, 特别是要从十六大提出的“构成全民学习、毕生学习的学习型社会, 增进人的全面发展”的高度来全面审阅时代的需要, 真正把“学习、学习、再学习”看做是工作、生活乃至生命的重要音符, 令人人都明白“不学习就不能生存, 不充电就不能工作, 不创新就不能发展”的道理, 努力在自己的活动空间营建浓厚的学习氛围。这是“创建学习型支部”的重要条件和基本条件。二、组织领导与实际演练相结合,为争创建学习型党支部搭建平台首先, 各级党组织负责人要熟悉到位, 带头学习, 身体力行, 转变领导方式和工作方式, 调动广大党员积极参与创建学习型党支部活动中来。其次,要组织好创建活动,做到思想发动与组织推动相结合, 长时间规划与短时间安排相结合, 集中学习与常常学习相结合, 全员学习与重点学习相结合, 检查评估与总结进步相结合。创建学习型党支部必须进行自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考等五项技术的演练, 方能获得成效。知道不如做到, 这与知道如何开车和实际开车是两回事是一样的。所以, 要在实际工作中反复应用五项技术, 使之变成组织中的行为习惯, 那时创建学习型党支部活动就上升到一个新的阶段。
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