急诊科 2012 年外出进修学习计划为了加快急诊科人才队伍建设, 提高卫技人员专业素质, 加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设, 以满足现代社会对医院发展的需求, 确保医疗安全, 结合我科实际, 目前科室医疗急诊抢救技术不能满足本县发展的需求, 经科室研究确定,制定急诊科今年继续医学教育计划如下: 一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓,不断提高急诊科医护人员的专业素养和基础知识水平。二、选派院内相关科室人员到“三甲”以上医院进修学习。具体安排如下: 1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学习, 计划如下: 选派杨汝义到贵阳医学院附属医院心内科进修学习半年。 2 、选派沈妮护士到贵阳医学院附属医院进修学习急诊护理, 3 、选派黄晓霞到贵阳医学院附属医院进修学习急诊专科半年。三、加强急救人才培训, 对全体医师以下人员进行专业知识考核与培训, 对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救能力培训。四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1 次以上业务学习。并组织参加医院安排的专业技术业务学习。五、要求全科医务人员积极参加远程继续医学教肓学习。鼓励全科医务人员积极撰写临床总结、论文, 自学专业知识。聘请上级医院高级专业技术人员到急诊科指导工作。六、挑选各专业组技术骨干为培养目标, 培养科室专业技术带头人, 学科带头人, 重点安排进修、培训和新技术学习培训, 通过培养许可技术带头人建立一批未来技术支撑体系。根据科室人员情况重点安排人员外出进修, 暂定每个专业组派出 1 人外出培训。急诊科二○一二年一月十五日
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