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酒店管理合作协议(个人实用版)

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
, 甲方若无意向续约, 须提前至少一个月向乙方通报。(二) 、乙方的权利及义务: 1 、根据合作协议的相关条款,全面经营与管理颐和大酒店,不得发生超越本合约条款之行为; 2 、有责任为甲方研发引进更高的利润空间的项目,为甲方谋取更高的盈利空间,力求更短时间为甲方创收最大效益; 3 、在不改变人力整体配置以及薪酬配比的情况下,可根据经营管理的实际需要, 责成财务部执行制定与变更的员工编制、薪酬待遇等, 并进行必要的人事变动, 包括除名、劝退、晋升与降职等, 以及对财务或者采购人员人事变动的指导、监督以及建议权; 4 、除与甲方商榷签批完毕之财务预算以外,所有与财务相关事项,必须报经甲方批准后方可实施; 5、接受甲方监督,对甲方提出的正当建议与要求,须积极配合实施; 合作协议第5页共5页 6 、经由董事会委托之工作人员,均由总经理根据经营的实际需要安排其工作分工及职责范围,总经理拥有对本职以下人员直接奖惩与建议更换权。 7 、双方合作协议到期,甲方若无续约意向时,需提前一个月向乙方通报; 六、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力, 乙方拥有优先续约权;本合同如有未尽事宜,可由双方协商解决或者另附附加协议, 附加合同与本协议具有同样的法律效力。七、附加协议 1 、甲乙双方约定,公司试运营一个季度平均营业额数据作为每月度营业额的理论业绩参考; 根据实际营业以及淡旺季规律, 甲乙双方共同商榷、另行拟定每月度的营业额度作为管理考核依据之一; 2、甲乙双方约定超出业绩指标_____ 至____ 万元/月, 甲方次月给予乙方__% 作为工作激励,当乙方业绩超出____ 至____ 万元,乙方抽取__% ,全年业绩达到______ 万元及以上,乙方抽取__% ;乙方连续三个月未完成甲乙双方约定之营业额度者,甲方有权单方面解除合同并另请委托他人; 甲方: 乙方: 年月日年月日

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