A )决策职能(B )战略职能(C )开发职能(D )公共关系职能 155. 企业同它赖以存在的外部环境保持协调的职能,被称为( )。(A )开发职能(B )公共关系职能(C )财务职能(D )决策职能 156. 企业管理的战略职能包括( ) ,制订战略目标、选择战略重点、制订战略实施方针和对策、制订战略实施规划。(A )开发职能(B )经营环境分析(C )财务职能(D )决策职能 157. 科学有效的管理所具有的分工放大与要素放大效应,对( )发展起着巨大的推动作用。(A )企业资源(B )现代科技(C )现代生产力(D )生产 158. 通过管理实现高度专业化的( )的协调是现代国家和现代企业制度建立的重要基础。(A )人力资源(B )生产系统(C )科学技术(D )社会分工 159. 现代管理( )和管理技术的普及可以极大的改变人们的思想、生产、生活观念和方式。(A )观念(B )意识(C )方式(D )手段 160. 通过科学有效的企业管理, 可以把单个劳动组成有机的生产系统, 把单个劳动工具组成有机的机构系统,将科研成果转化为现实的( )。(A )生产力(B )经济效益(C )企业资源(D )技术 161. “人本管理”的内容就是对企业系统中所有涉及( )的领域的研究。(A )行为(B )人(C )劳动管理(D )服务 162. “组织再造”理论的中心思想是强调( )必须采取激烈的手段,彻底改变工作方法。(A )企业(B )管理者(C )组织(D )劳动者 163. 学习型组织是指更适合( )的由一些学习团队形成的组织模式。(A )现代企业(B )企业精神(C )行为科学(D )人性化 164. “组织再造”是指将组织的作业流程, 做根本的重新思考与彻底翻新, 以便在成本、品质、服务与速度上获得( )的改善。(A )现代化(B )社会化(C )人性化(D )戏剧化
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