作总结,可以从中有所启迪,看到工作中的优点和不足,从而进一步明确今后前进的方向。一、工作总结的作用有的人认为工作总结是“例行公事”,老一套。其实,这是一种误解。从实际情况看来,工作总结至少有以下作用: 一是信息作用。一份全面的工作总结, 可以向上级机关、下属单位和有关部门提供某一时期的工作情况,使他们知道你这个单位做了哪些工作,是怎么做的,从而有助于社会了解你这个单位。特别是那些成绩突出的单位, 通过工作总结, 除交流信息外,还有利于提高知名度。二是借鉴作用。工作总结不仅仅是总结成绩, 更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对本单位外单位、 10 本地区外地区的工作都有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。三是监督作用。一般的机关、单位, 都会通过定期总结向群众报告工作。企业则向职工报告工作, 听取群众意见, 接受民主评议。这样,不仅使工作总结更加符合实际情况,而且也接受了群众的监督。从某种意义上,工作总结也是一种民主监督的形式。四是提高作用。通过工作总结,领导要深入基层, 开展调查研究,培养与锻炼自己的思维方法、分析能力、辩证观点,实际上这是自我提高的好方法。一般地说,总结一次, 认识提高一次,领导的能力和水平就会长进。如果说领导者可以在实践中增长才干,那么经常地总结工作也是增长才干的一种好方法。所以,工作总结的过程也是领导自我提高的过程。五是考核作用。上级机关检查下级机关和基层单位的工作,除了听汇报、看现场、进行实地调查以外,看工作总结也是一种方法。从工作总结中可以看到成绩,发现存在的问题,再看实际情况是否与工作总结相符。就这方面说,工作总结起到考核的作用。六是历史作用。工作总结是工作情况的全面综合, 包括很多原始资料。这些资料存入档案,长期或永久保存,可以为编写年鉴和史志提供依据。
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