介绍, 我市开原寺、基督教堂分别就寺院信息化管理和一堂多用、联合礼拜的经验做法作了交流发言,并在会上播放了其管理经验汇报视频,受到国宗局领导和与会人员的高度肯定。五、严格规范管理, 重视能力培养, 加强民宗团体自身建设有抓手年初, 市民宗局对各团体全年工作作了专题部署, 下发了工作目标任务书和安全工作责任书,并就各团体固本强基, 加强自身建设提出了明确要求。出台《无锡市民族宗教团体建设管理规范》,指导和督促团体提高自我管理和自我发展水平, 增强团体的凝聚力、执行力和影响力。加强思想建设。组织民宗界认真学习贯彻党的十八大精神,深化“同心同行”,“内强素质、外树形象”主题教育活动, 组织开展民宗界人士看锡城活动, 不断强化民宗界代表人士、少数民族群众和信教群众的爱国爱教意识、团结和谐理念, 进一步激发民宗界服务“四个无锡”建设的积极性。加强组织建设。年初, 指导市级民宗团体开展 20** 年度述职述学活动并对各团体 20** 年度履行职责和学习调研情况进行通报点评; 12月, 指导市级民宗团体开展 20** 年度述职述学活动, 并对团体班子成员进行了民主测评;指导市佛教协会顺利完成换届工作, 开展天主教爱国小组建设管理调研工作; 举行市级民宗团体领导班子成员培训班,市、区两级民宗界人大代表、政协委员培训会, 坚持民宗界人士季度集中学习会制度, 不断增强团体凝聚力和工作能力。加强制度建设。深入开展“制度建设年”、“制度落实年”活动, 指导团体对现有制度进行全面科学的梳理、补充和修订, 完善制度体系, 增强制度的操作性和执行刚性, 进一步形成以制度管人、按制度办事的良好氛围。加强道风建设。指导各市级宗教团体联合表彰 30 处无锡市道风建设“模范场所”和 46名“模范个人”, 在全市宗教界营造了典型引路,比、学、赶、超的向上氛围,推动宗教界不断改善道风、提升形象。加强人才建设。积极指
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