,我们要清楚的熟悉,并在今后的工作中不断加以改进。年终工作总结精选(三篇) 3 一、档案管理业务培训工作 1 、首先,要大力提高档案工作者的业务水平,由于我市各级部门、街道办事处,从事档案管理工作人员大多数都不是专职档案员,还身兼数职,工作量大,人员变动频繁,特别是基层单位的档案工作人员,比如:社区档案工作人员,不仅变动频繁,而且文化水平参差不齐,所以针对具体情况,业务指导科每年分批、分类对全区所有档案工作人员进行培训,各委办局、街道办事处档案员为第一批、市局档案专业人员主讲。第二批社区档案人员,由区档案局业务科同志主讲。五年来,组织大小培训二十余次,深受各级档案人员欢迎。 2 、开阔眼界,科学发展。市的档案工作在全国不能说落后,但是与南方沿海发展城市相比还有一定距离,所以说, ; 走出去; 到其他档案工作比较先进的城市去参观考察调研是非常有必要的。用学习到的先进管理经验来指导我们的档案工作。在条件允许的情况下,业务科组织全区部分档案工作人员数次到全国档案事业发展较好的城市参观考察,取得效果明显。二、贯彻落实国家档案局第 8 号令工作本项工作于 2010 年 2 月份开始落实实施审批。 8 月中旬结束,具体实施办法以国家档案局第 8 号令为指导,各委办局以市委、市政府上级对口单位已获审批的方案为基础,结合本部门具体情况,起草本部门、本单位新的《机关文件材料归档范围和文档案保管期限表》。由于工作量很大,审批要求严格。在全科同志们的努力下, 圆满地完成了此项工作。三、档案管理晋级工作几年来,在业务科的指导下,共有 30 余家单位晋级成功,特别是今年,以市局下发的关于《 2010 年档案工作目标考核责任状》为指导,要求 2010 年市直机关、事业单位档案管理达到省一级单位不少于 5 家,省二级单位不少于 10 家,全科同志们正在积极努力工作, 力争在 12 中旬以前完成此项工作。
全文预览
