法》、《社会保险法》等人力资源和社会保障法律法规, 做到执法公正文明、适用法律准确、程序合法正当, 不断规范权力运行,保证人力资源和社会保障政策法规得到贯彻执行。二、严格履职尽责。切实履行部门职责, 围绕县委、县政府中心工作, 突出保障和改善民生, 全面高效落实年度各项目标任务, 努力提高就业服务质量, 深化社会保障服务体系建设, 加大人才培育力度, 加强公务员队伍建设和管理, 深入推进人事制度改革, 构建和发展和谐劳动关系,提升民生福祉、促进社会和谐发展。三、优化服务质量。对涉及人力资源和社会保障工作中的审批事项、办理程序、.页眉. 页脚. 办事时限、办理结果、收费标准、岗位职责等实行公开公示, 接受社会监督; 认真落实全程代理制度、首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制; 简化办事程序, 减少办事环节,全力为服务对象提供方便、快捷、优质、高效的服务。四、严格正风肃纪。严格执行中央八项规定、省委六条意见、市县出台的相关规定, 狠刹“四风”突出问题,按照“三严三实”要求,对工作中出现的“门难进、脸难看、事难办”、“不作为、乱作为、慢作为”等问题, 对服务群众冷硬顶推, 庸懒散软以及利用便民服务谋取不当之利的人和事,坚决问责, 绝不护短。五、严守廉政“红线”。严守政治纪律和政治规矩, 坚持廉洁从政, 严格履行党员领导干部“一岗双责”; 加强干部监督管理, 强化权力运行监控机制建设, 切实纠正部门不正之风; 对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风”问题突出的, 实行“一案双查”, 追究当事人和相关领导责任。六、畅通监督渠道。加强宣传和政策解读,畅通群众利益诉求渠道,建立来访、来信、电话、网络“四位”一体投诉举报平台, 坚决做到首访负责制, 为群众的投诉和监督提供方便。对群众反映的问题,认真核查,一经查实,严肃处理。以上承诺,欢迎社会各界监督! 监督投诉电话: xxx
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