进来的方法, 请专家指导, 专业合作相结合。以优质的药学服务为龙头, 带动科研, 及各项专业工作使我院药学专业走向全国。以一个全新面貌的医院药剂科展现给大家。我的工作思路是: 以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。三个点是当医院领导要求与我科实际工作相符时, 我会尽最大努力去找结合点, 当科室之间发生矛盾和冲突时, 我会从规章制度与工作职责上找平衡点, 当领导与领导、科室与科室之间意见要求不统一时, 我会从领导的角度和各科室的利益出发去领悟和寻找相同点。“三个适度”是冷热适度, 对人不搞拉拉扯扯, 吹吹拍拍, 进行等距离相处,刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂, 小事不计较。作到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静的听, 奉承的话警惕的听, 反对的话分析的听, 批评的话虚心听, 力争在服务中显示实力, 在工作中形成动力, 在创新中增加压力,在与人的交往中凝聚和力。。我的处事原则和风格是: 努力做到严格要求, 严密制度, 严守纪律, 勤奋学习, 努力工作。以共同的目标团结人, 以有效的管理激励人, 以自身的行为带动人。努力做到大事讲原则, 小事讲风格, 共事讲团结, 办事讲效率。管人不整人, 用人不疑人。我将用真心和爱心去善待我的每一个同事, 使他们的人格得到充分尊重, 给他们一个宽松的发展和创造空间。让每一个人都能尽情发挥自己的才能。我的工作目标是: “以为争位,以位促为”。争取院领导对药剂科工作的重视和支持,使药剂科工作科学化, 管理现代化, 服务优质化, 成为培养人才的摇篮, 连接患者的纽带,医院美好形象的窗口。我愿与大家共同创造美好的未来,迎接医院灿烂辉煌的明天!
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