, 补偿费用过低, 因此, 要求路过的企业老板必须缴费通行。事发后, 相关部门赶赴现场处理。但直至当日下午四点, 历时六个多小时, 事情仍未妥善处理。主要原因就是干部处理问题的水平不高,不仅不能及时采取措施阻止村民的无理行为, 还认同村民“要求村支书作担保, 补给征地费用”的无理要求。这一事件充分说明,干部解决问题能力的高低,直接关系和- 谐社会的建设,直接影响* 经济社会的发展。如果基层村干部政策水平、能力素质不提高, 那么好事会变坏事, 小事会变大事, 甚至可能导致干群关系紧张,诱发群体性事件。二、明确任务,掌握标准,切实提高自身素质和领导发展能力这次培训内容丰富, 时间密集, 大家要边学边思考, 进一步提升自身素质, 提高新农村建设的实际工作能力, 真正成为新农村建设的组织者、实践者。具体要从以下五个方面做起。 1 、要提高理解和执行政策的水平。党的政策能否在农村基层得到真正落实, 直接关系到农村工作的全局和成败。衡量一个农村干部是否合格的重要标志, 就是看其是否熟悉党的农村政策, 是否严格按政策办事, 是否善于做群众工作。农村干部要通过培训学习, 增强政策观念,提高政策水平。比如,党的* 届三中全会通过的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,我们就要认真学习研究,弄懂弄通政策精神实质。在执行政策上, 村干部必须做到三点: 一是坚持原则。要做到公开、公正、公平, 政策面前人人平等, 一视同仁, 不分亲疏, 不搞内外有别, 更不能因人而异。二是严守纪律。要严于律己, 不折不扣地执行政策, 按时完成各项任务, 决不允许各行其是,搞“上有政策, 下有对策”。三要以身作则。在任何时候, 任何情况下, 都要想到自己是村干部, 大大小小都是官, 不要损害自己的威信。群众的眼睛是雪亮的, 好坏自在人心, 村干部要时刻严格要求自己, 不搞特殊化,要身体力行,为群众做出表率,带头
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