1月 13 日零点截止) ,并由评委组打分(满分 100 分,计入总分的百分之二十) 2 )模拟面试:由邀请来的老师队选手进行提问(题目有老师准备,面试点设在某教室)和专业知识的考查,并经几位老师商议后打分(满分 100 分,计入总分的百分之八十) 3 )统计总分,采用每个职位留两位选手淘汰制 3 、决赛( 11月 20日—— 21 日) ( 11月 20 日) 1 )外景职场大考验:将入围选手平均分为若干组(组数根据人数再定,至多 4人), 20日早上 8: 00 招齐并告诉大家分组情况, 每小组发 50元, 并于 8: 30 准时开始外景职场大考验(具体规则再定,此环节由学习部干事监督,新编部干事跟踪拍摄)。 20 日晚 18: 00 活动结束, 统计大家的“创业结果”, 由新编部整理选手全天的行程录像, 剪辑成 6mi n 的小短片。( 11月 21 日) 2) 通知各位选手 21 日上午 8: 00在 35 教前集合,在选手来的路途中设置突发状况(以致选手迟到或者其他事件,详情再定,此过程依然由以上两个部门负责监督和跟踪拍摄)。 3) 我型我秀:(9: 00 决赛正式开始) 选手按照编号顺序依次走上舞台并停留在舞台中心作简短的自我介绍(中英文) ,可在其间加入个人的才艺展示。 4) 现场笔试:根据不同的职位出不同的题目,题目由老师负责。此环节只需 15min 。(中场休息,面试方对笔试内容做简单批改) 5) 面试方面试:此环节担任评委的是被邀请来的大型公司的经理和其人事部的负责人。将评委事先预备好的问题编号,让选手抽选。回答题目的同时,评委可以随时提问。 6) 选手互相点评并说出自己在所应聘职位所占的优势 7) 面试评委打分并点评,每个职位选一位成为本次大赛的“职场精英”。 8 )主持人宣布各名选手的的分级比赛结果 9 )领导讲话 9) 颁奖典礼,之后欢快音乐中退场
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