风文明。(四)建好队伍,解决文化礼堂如何管理的问题文化礼堂如何管理,如何正常运作,建立健全工作队伍是关键。 1. 建立专家指导员队伍。组建一支专家指导队伍,邀请本县的乡土专家与各村结对,帮助各村深入挖掘本地乡土特色,因地制宜建设文化礼堂,着力在展示内容、活动样式上形成品牌,力争实现一村一特色、一堂一品牌。 2. 建立村级管理员队伍。整合提升现有的村两委班子、村级宣传文化指导员、大学生村官、老年协会、妇代会等基层文化建设力量, 培养一支既能熟练操作、又能组织管理的文化礼堂建设工作骨干队伍。各块工作进行分工,各项管理责任到人。 3. 建立农村宣讲员队伍。以自身素质强、道德素养高、文化修养好为标准,聘请一批德高望重的道德宣讲员和乡风评议员,成立一支 5-7 人组成的道德宣讲队,定期或根据需要开展适时开展形势政策宣讲、热点问题引导和道德宣讲活动。 4. 建立农村文化志愿者队伍。最大限度地调动农村群众自愿参与的内在积极性,采取多种方式,把更多的党员、干部、知识分子、能人,特别是县里的一些艺术能人吸纳和充实到农村文化志愿者队伍中来,鼓励他们以自己的知识、技能为群众提供公益服务。组织他们利用双休日、农闲日等时间,开展文化宣传、文化教育、文化培训、文化辅导、关爱留守儿童等多项服务。(五)整合资金,解决文化礼堂建设资金哪来的问题根据摸底调查和初步估算,我县每个村文化礼堂建设需投入 10-1 5 万元左右,然而我县农村集体经济普遍比较薄弱,单靠自身的力量去建设是力不从心的,需要多渠道筹集资金,整合利用。一是县财政每年拨出一定的经费以“以奖代补”的形式扶持农村文化礼堂;二是可以将文化礼堂建设一并纳入秀美乡村建设的项目,为农村文化建设提供资金保障;三是通过扶贫结对、文明单位结对帮扶的形式,给予实施村一些资金补助。四是要引导社会力量广泛参与,动员鼓励企业和社会热心人士贡献力量,参与农村文化礼堂建设。
全文预览
