安全生产处。 5.1.5 安全生产处对收集到的员工关注的安全、健康方面的事项,要进行分类、汇总,上报安全管理者代表。 5.1.6 员工对安全生产方面有好的建议, 要向所在的班组长或车间、处室(部门) 负责人汇报, 车间、处室(部门)负责人或班组长要做好记录, 并及时处理和向主管副厂长汇报。 5.2 信息处理与反馈 5.2.1 安全管理者代表对上报员工关注的安全、健康方面的事项,按照以下方法处理: 1) 属于一般性, 且牵涉到二个以上单位的安全、健康方面的事项, 由安全管理者代表及时进行协调, 落实好处理单位( 或部门), 安全生产处负责监督检查, 并把处理结果向相关员工反馈。 2) 属于重大安全、健康方面的事项,由安全生产管理者代表提交安委员会审定, 研究处理措施,并由安全生产管理者代表负责监督处理。 5.2.2 各单位要将收集的安全生产方面的信息进行梳理,及时解决,并及时将信息反馈给员工;需矿解决的,要以书面的形式上报矿安全生产处。 5.2.3 矿工会收到安全、健康信息后,要及时召开员工代表会议进行讨论,争取在最短的时间里给予回复。 5.2.4 对于员工或相关方的合理抱怨或投诉,采用上述相同的形式传递到相关部门,相关部门应提出处理意见或建议,经主管副厂长审批后给予答复; 5.3 安全活动矿在进行下列安全生产活动时,应要有员工代表参与: 1 )任务分析; 2 )定期安全学习与培训活动; 3 )安全操作规程修订; 4 )安全操作训练; 5 )与政府有关部门沟通安全生产事项; 6 )风险评价; 7) 安全合理化建议活动; 8) 变化管理的讨论; 9 )安全认可和奖励活动 10 )参与安全问题的调查 6附则 6.1 本制度由安委会负责解释; 6.2 本制度自下发之日起执行; 7 相关文件 7.1 合理化建议制度; 8 相关记录/附件 8.1 员工安全活动记录 8.2 员工健康档案
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