同时对他们的生活状况也进行了了解, 帮助他们解决生活困难。1 月至 2月-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 4 我局共接待来访群众 20 余批次, 接待 40 余人次, 责任领导通过耐心劝导、帮扶工作, 规范信访秩序, 坚决制止了无序上访和越级上访, 维护了政府机构正常工作秩序, 切实保护人民群众合法权益。同时我局根据工作要求,在特护期制定了省、市、县“两会”、“元旦”、“春节” WW 方案, 全局干部职工轮流值班, 根据各自工作职责认真开展各项工作, 有效促进了社会稳定和团结。五、存在问题及下步工作打算 1、经费问题。由于每年“双联”帮扶资金有限, 只能特定时期进行有限帮扶, 没有能够有效帮助广大改制企业困难职工改善生活困境。希望社会参与“双联”帮扶工作, 动员企业和个人力量联合开展“双联”帮扶工作。 2 、核实信息困难。我局改制企业职工多,目前已经全部讲人员信息转交地方社区, 希望地方社区机构主导和参与到年度群众工作“送温暖”活动中。 3、缺乏有效帮扶措施与手段。目前我们帮扶措施仅仅停留在简单扶贫阶段, 物质帮扶措施收效不明显, 与上级领导的要求存在一定差距, 治本措施不多, 今后我们应该要充分利用资源,加强单位间的相互协调,给予需要帮扶对象文化知识帮助,提供就业、就医、学习指导,以科学帮扶措置为主,物质帮扶措施为辅,真正有效开展“双联”帮扶工作。
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