配置数据库 42<br /> 7.2 用户操作 44<br /> 结 论 45<br /> 致 谢 46<br /> 参考文献 47<br /> <br /> 此人事资源管理系统包括以下功能需求: <br /> 1 .系统用户分两类:普通员工,管理员; <br /> 2 .普通员工可以查询自己的基本信息,工资信息,修改自己的基本信息; <br /> 3 .管理员完成员工基本信息的查询与修改,员工工资信息的查询,员工工资录入和部门管理。<p class='Chk875'></p> <br /> 4 .管理员除了具有一般的权限,还有工资调整权限和管理员管理权限。<br /> 本系级人事资源管理系统主要有四大功能模块: <br /> 系统管理模块;人事管理模块;工资管理模块;基础资料维护模块。<br /> 系统管理分为: 登陆验证和管理员管理。其中管理员管理包括对自己信息的修改。<br /> 人事管理模块主要实现对公司员工信息的管理、修改与查询。<br /> 工资管理模块分为: 职工自己查询与修改和管理员查询, 修改, 添加和删除。职工自己只能对完全属于自己的一些信息进行修改。而管理员可以对与工作相关的其他基本信息进行维护。<br /> 职工工资管理模块分为: 员工对工资信息的查询。管理员对员工工资信息的查询, 录入以及管理员对工资的调整和相关信息的设定。<br /> 基础资料维护模块主要实现对一些基础资料的维护与设定, 包括地区资料、民族、员工分类、学历资料、部门资料、职务。</p><P></P> <p> 内容简介</p> <p> 本设计滑坡为有软弱夹层的岩土坡体,滑体中主要存在于潜在的浅层和深层滑面, 路堑边坡开挖后形成较大的临空面, 坡体稳定性进一步恶化。需对其进行稳定性加固
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