有记录,有结果,有回访。配合城关镇综治办、文教办,教体局包片股室、安管办、勤办,县政法委、卫生局、交通局、公安局等检查 15次,全年共下发各项整改通知 20 份,销帐 20份。四是强化安全工作考核奖惩。(1) 安全工作实行“一票否决制”,年度内因为安全工作存在较大问题,被中心校通报批评,三所幼儿园被取消评优评先资格。(2) 各学校(幼儿园)把安全岗位的督导检查落实到日常工作之中,检查结果与绩效工资挂钩,与评先评优挂钩。(3)2012 年三月城关镇教育工作会上,城关镇表彰奖励了 3所小学和 5所幼儿园为“安全工作先进单位”。表彰奖励了12名“安全工作先进个人”。 2011 —2012 年度内我镇无安全责任事故发生,学校、幼儿园安全稳定和谐, 安全管理成效显著。(十)认真落实教代会制度,推行校务公开,构建和谐校园。 1、我校认真落实学校教代会制度,充分认识到教代会制度是学校实行民主管理的基本形式,是广大教职工行使民主管理和民主监督权利的重要载体。我校党支部、工会高度重视教代会制度建设,每年都要召开专题会议,听取和研究职代会工作,确保每学年召开一次教代会,促进了我校民主政治建设、稳定和发展, 为增强学校凝聚力,提高学校教育教学质量,构建和谐校园,发挥了积极作用。 2、严格执行校务公开制度。在学校工会的组织下,成立了校务公开领导小组,并设立了财务监督小组和政务监督小组。校务公开的程序规范、公布及时、档案规范。通过职代会、校委会、学校行政例会和校务公开栏随时向师生、家长公开学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核评优、职称晋升、干部任免、人员招聘、基建项目招标和大宗采买、绩效工资发放情况、补助贫困生情况等师生关心的热点焦点情况;学校工会每学期组织财务监督小组对财务进行了全面清理,政务监督小组对对招生、收费、经费使用、人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题进行了全程监督。
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