定期向县政府、县人大报告重大规划的实施情况。规划出现重大失误,要严肃追究有关人员的行政责任,做到权责一致,使执法者能够严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责职能,不滥用职权,杜绝不作为、乱作为、违法或不当的行政审批和执法行为发生。三、扎实整改,切实纠正建设行业中的不正之风要继续把领导班子勤政廉政、干部遵纪守法、改善服务态度、遵守职业道德、端正工作作风作为整顿建设行风的重点,集中精力、扎实整改。一是抓好领导班子建设。领导干部要做到“三带头”,即带头践行“三个代表”重要思想,带头执行廉洁从政若干准则和廉洁自律的各项规定,带头遵纪守法,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,在任何时候任何情况下,不逾越党规这条红线,不碰及党纪这条警戒线,不触犯法律这条高压线。二是认真抓好建章立制工作。进一步健全落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等各项制度,查遗补缺,强化管理,堵塞漏洞,建立长效管理机制,以制度管人,按制度办事。三是抓好窗口服务单位建设。加强干部职工的职业技能、职业纪律、职业道德教育,提倡文明用语,规范服务行为,提高服务质量,坚决杜绝系统内乱收费、乱罚款,吃拿卡要,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。四是加大检查督办和责任追究力度。加强宣传发动,动员群众和社会各界人士参与建设行风的监督和整改工作。定期组织局行评小组对下属各单位进行考核检查。对窗口单位服务不规范、执法不文明造成严重后果,产生不良影响的,要限期整改,直接责任人不得提干、评先。对整改走过场,阳奉阴违,做表面文章,措施不到位,整改不落实的单位要在全系统进行通报批评,年终实行一票否决,追究单位负责人的责任,建议组织人事部门调离工作岗位。同时追究分管领导的连带责任。我们的决心是:正视现实,不讲客观,卧薪尝胆,内抓管理,外树形象,建章立制,奖惩分明,坚决打好行风建设翻身仗。
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