吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止,营造了良好的控烟氛围。三是设立吸烟区,实行人性化管理。我院坚持合理、少设,符合消防要求,远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则,我院在医院花园设立了吸烟区,并有明确引导标识。四是设立戒烟门诊及戒烟咨询电话,为广大群众提供戒烟服务指导,对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指引病人到呼吸专科医生处进行就诊。五是医院各控烟巡查小组对院内划定的所有无烟区进行巡查管理,实行分片包干、分段管理、责任到人。对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、警告和制止。四、领导带头,人人参与控烟活动从两名吸烟院级领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,现8名院领导无一人吸烟,充分发挥了领导带头作用。党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作,全体医务人员共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有效地提高了控烟责任感,增强了控烟能力。五、严格督查,奖惩落实医院控烟督查小组不定期地进行督查,每月进行一次检查评比,对违反医院控烟规定的职工,第一次发现后给予批评教育,并通知科室,第二次给予经济惩扣。督查人员对巡查小组在其管辖区域内发生的问题进行提醒、警告;多次在其管辖区域内发现吸烟人员,巡查员未进行制止的,在医院干部会上进行通报并对其进行经济处罚。六、禁烟成效及不足通过一段时间的实施,我院禁烟工作取得了一定的效果。目前,住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。通过调查,职工吸烟率下降明显,由创建前的35.8%降至26.4%。我院控烟工作虽成效明显,但仍存在不足。由于医院所面对的人群流动性大,人员复杂,常有来院人员在无烟区内吸烟,因此要彻底杜绝吸烟现象,必须提高全民对烟草危害的认识,增强控烟意识,自觉禁烟。在今后工作中,我院将进一步加强控烟宣传、巡查,完善控烟措施、方法,形成控烟长效管理机制,进一步巩固无烟医院的创建成效相关:学校禁烟工作总结