宣传和学习。并且组织职工积极参与交流和讨论,增强了妇女职工的自信、自立、自强精神。二、丰富形式,开展妇女儿童活动(一)切实提高女职工素质和业务技能加强对女职工的普法教育和业务技能培训学习。我局有正式编制女职工15人,退休女职工8人,临时女职工18人,为了提高她们的整体素质,我局除了定期开展正式在岗女职工学习外,还坚持每月一次环卫工人学习制度,学习内容有十八大报告、“两纲”、“两法”、《XX县城市市容和环境卫生管理暂行办法》、新《劳动法》等内容,通过学习,广大女职工的整体素质明显提高。积极征订了《中国妇女报》、《婚姻与家庭》等报刊杂志,组织女职工参加各种文体活动,丰富单位女职工业余生活。(二)开展丰富多样的体育活动。今年5月底,我局举办了城管系统第一届职工运动会,女职工参赛比例达到了95%以上。此次活动,通过劳逸结合的方式,提高了我单位女职工身体素质和竞争意识。(三)精心组织了“三八节”、“母亲节”等庆祝纪念活动。大力宣传身边优秀妇女典型事迹和男女平等基本国策。举行“九九重阳节”茶话会,认真听取退休老职工在生活中的困难和需求、对退休困难职工进行心理疏导和生活慰问。三、亲力亲为关心下一代成长单位领导要求职工们要重视对下一代在思想道德、身体健康、学习知识等方面的教育培养,使孩子们将来成为社会的有用之才。通过广泛宣传和学习贯彻,使广大职工深刻认识到妇女和儿童工作的重要性和必要性。“六一”儿童节期间,在局领导的带领下,我局对巡场镇内的几所幼儿园和小学校进行了慰问,送去了慰问金,同时还对局机关青少年进行慰问等。6月份,我局组织了全体职工举行“慈善捐款”,给灾区和贫困地区妇女儿童送去了温暖。8月份,组织了“栋梁工程”捐款,为失学儿童提供了学费,送去了党和政府对下一代的关怀和温暖。我局为鼓励在校学生努力学习,争取全面发展,在局机关内部管理制度中,制定了给予单位职工子女在校优秀学生奖励制度。
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