全文预览

保安押运公司先进事迹材料

上传者:塑料瓶子 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:0KB

文档介绍
致好评。五、严把政策关,确保守押队员的合法权益。公司一贯注重提高员工工资待遇,并按国家规定积极办理养老、医疗、失业、生育、工伤以及意外伤害等保险,认真落实法定假日休息或三薪制度。近年来,公司在武器装备、车辆不断增加、更新,燃油、维修费用不断上涨的情况下,连续8年为队员增加工资,近3年来每年分别增长100、200、300元不等。六、严把质量关,确保公司的品牌信誉。公司于2008年通过了ISO9001国际质量管理体系认证,并始终坚持严格贯彻落实“安全、快捷、优质、高效,持续改进”的质量方针,不断强化“精品”意识,坚持依法合规经营。严格按照守押合同规定提供服务,坚决贯彻执行公安部《保安服务操作规程与质量控制》,实行精细化管理和考核、督察、监控、联评制度。通过定期或不定期召开与各金融单位的勤务联席会议,及时解决执勤中的各种问题,不断提高服务水平与客户满意度和忠诚度。XX年统一了XX区域的守押业务市场,拓展了服务范围,提升了实力。---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------------------------------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4同时,公司按规定成立了党团、工会组织,并积极发挥其在思想教育,骨干选拔、培训,维护员工合法权益,开展评先创优和企业文化建设中的职能作用。公司创办的《金融卫士报》大力弘扬企业精神与经营理念,充分发挥了用正确舆论引导队员,用先进事迹激励队员的宣传教育作用,有力地推动了企业文化建设和文明和谐团队建设。

收藏

分享

举报
下载此文档