似渴的求知欲,抓紧一切时间学,利用一切机会学,不断丰富知识储备、完善知识结构、拓宽工作视野,不断提高战略思维能力、创新思维能力、逻辑思维能力和辩证思维能力,努力成为本警种、本岗位的行家里手。(二)要以训促练。养成教育和体能、技能、战术训练非一朝一夕之功,关键要抓在平常,建立常态化训练机制。开展“轮训轮值”的目的,就是通过一段时间的集训来促进日常训练。所谓“训练有素”,就是只有训练才能提升素质。大家回去之后,要一如既往地保持训练中养成的良好行为习惯,真正做到令行禁止、步调一致、服从命令、听从指挥。要按照市局党委的要求,常态化开展体能技能训练,体能以自己平时训练为主,技能以部门为单位每周集中训练半天,每半年组织一次测试,不达标的由政工部门组织复训。政工部门要抓好民警体能技能常态化训练的检查和考核测试工作,严格审核把关,严格考核测试,决不能像过去一到考核测试就有许多民警申请免试,否则就失去了考核测试的严肃性和平等性。当然,真正有病的、有伤的,该免试的就免试。(三)要以训促战。当前,公安机关不仅承担着大量的日常勤务,而且反恐维稳、应急处突任务也越来越重,时刻处于执法办案、应急处突的实战状态。常态实战是公安机关不同于一般行政机关最大的特点,参与实战是最直接、最有效的训练形式。大家要把训练和实战结合起来,把工作岗位当做实战平台,积极投身对敌斗争、打击犯罪的主战场,投身化解矛盾、应急处突的最前沿,投身社会管理、服务群众的新领域,在火热的斗争实践中接受锻炼、增长才干,做到训中有战、战中有训、以训促战、以战促训。领导干部要坚持实战与指导并重,靠前指挥,大力提升自己的决策指挥能力特别是临机决断能力,真正做到在抓公安工作时有清晰的工作思路,在指挥侦查破案时有明确的侦破方向,在指挥处置重大突发事件时善于把握住最佳处置时机果断处置。最后,中秋节、国庆节即将到来,祝愿大家节日快乐、工作顺利、生活幸福!
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